QABA 실습(Fieldwork) & 슈퍼비전(Supervision) 안내

- QBA & QASP-S Candidate Handbooks 및 QBA Requirements & Procedures(2025) 근거 작성 -

1. 실습 기본 요건 (Fieldwork Requirements)

항목	QASP-S	QBA
총 실습시간	1,000시간 이상	1,500시간 이상
예상 소요 기간(예시)	약 1~3년 (월 20~140h 범위 내)	약 1.5~3년 (월 20~140h 범위 내)
월 실습시간 범위	월 최소 20시간, 최대 140시간까지 필드워크로 인정
현장 환경	자폐·발달장애 지원 현장(교육/의료/복지 등)
슈퍼비전 비율	매월 근무시간의 5% 이상 (총 시간 안에 포함)

※ 슈퍼비전 5%는 별도 추가가 아니라 총 필드워크 시간 안에서 월별로 확보합니다.

※ 필드워크 시간은 270시간 코스워크의 첫 과목을 시작한 이후부터만 인정되며, 필드워크 전체는 시작일로부터 최대 7년 이내에 완료해야 합니다.

※ 월 20시간 미만 또는 140시간을 초과하는 부분은 해당 월 필드워크로 인정되지 않을 수 있습니다.

※ 2026년부터 QBA 실습시간은 2,000시간 이상으로 변경됩니다.

2. 실습 시간 구성 (Behavior Analytic Services & Supervision)

Behavior Analytic Services (행동분석 서비스)
: 실제 ABA 실무 전반에 해당하는 활동을 포함합니다.

직접 행동분석 서비스 제공: 중재·훈련, 세션 관찰·자료수집 등
Oversight/Supervision 관련 활동: 프로그램 관리·분석·교육 등
(예: FBA, 데이터 검토, 직원/부모 교육)

Supervision (슈퍼비전)
: 매월 실습 시간의 5%이상을 슈퍼비전 시간으로 확보합니다.

대면 또는 HIPAA 보안 화상으로 진행 가능
월 1회 이상 1:1 실시간(대면 or 온라인)으로 최소 1시간 실시
5%는 해당 월의 실습 시간을 기준으로 산정

예시 계산

QASP-S 1,000h → 월별 5% 기준 누적 슈퍼비전 ≈ 최소 50h
QBA 1,500h → 월별 5% 기준 누적 슈퍼비전 ≈ 최소 75h
QBA 추가 요건: 총 1,500h 중 최소 900h는 oversight/supervision 성격의 간접 활동(예: FBA, 데이터 검토, 교육 등), 최대 600h는 직접 서비스 시간으로 인정됩니다.

용어 안내 (Direct / Indirect에 대하여)

QBA Requirements & Procedures에는 Direct fieldwork hours와 Indirect fieldwork hours가 구분되어 있으며, QBA는 최소 900h 간접(oversight/supervision), 최대 600h 직접으로 규정됩니다.
Candidate Handbooks 본문에서는 behavior analytic services + 월 5% supervision 구조로 안내되며, 세부 비율은 Requirements & Procedures 문서를 따릅니다.

💡 QASP-S(학사급)는 직접 행동분석 서비스 제공에 초점을 두며, 감독(oversight) 역할은 수행하지 않습니다.
💡 QBA(석사급)는 행동분석 서비스 중 일부를 감독·관리(oversight/supervision) 역할로 수행해야 합니다.

3. 승인 된 슈퍼바이저 (Approved Supervisors)

QBA LBA BCBA Licensed Psychologist (ABA 포함)

※ 슈퍼바이저는 유효 자격(good standing) 상태여야 하며, Supervision Agreement 서명 후 실습을 시작합니다.
※ QABA에서는 Supervision Agreement(계약서)에 대한 별도의 공식 양식을 제공하지 않으며, 슈퍼바이저가 사용하는 기관 양식 또는 자체 작성한 계약서를 활용해도 됩니다.
단, 슈퍼비전 시작 전에 양측(슈퍼바이저·슈퍼바이지)이 서명한 문서가 반드시 보관되어야 합니다.
※ 반면, ongoing supervision log와 final verification은 QABA가 제공하는 공식 양식을 반드시 사용해야 합니다(아래 5번 필수 서류 참조).

4. 슈퍼비전 방식 (Structure & Frequency)

형태

대면 또는 HIPAA 보안 화상회의 · 실시간(동시) 진행

빈도

매월 5% 확보 · 최소 월 1회 1:1 · 그룹 슈퍼비전은 전체 50% 이내

주요 내용

직접(현장) 또는 간접(영상·자료 기반) 세션 관찰, 피드백 제공, 데이터 및 윤리 검토, 목표·프로그램 논의

자격 취득 후

QASP-S: 1년차 월 5% → 이후 분기 2%
QBA: 별도 정기 슈퍼비전 없음

5. 필수 서류 (Required Forms)

문서	핵심 내용
Supervision Log	날짜·시간·형태·핵심 활동 기록(월별) 경로: 홈페이지 ＞ Forms ＞ QASP-S Forms / QBA Forms ＞ Supervisor Fieldwork Documentation Verification Form
Verification Form	슈퍼바이저 확인 및 서명 경로: 홈페이지 ＞ Forms ＞ QASP-S Forms / QBA Forms ＞ Fieldwork Supervision Documentation Final Verification Form
Recommendation Form	지원자가 QABA 포털(qababoard.net/login)에서 온라인 지원서를 작성할 때, 슈퍼바이저(추천인)의 이름과 이메일을 입력하면 QABA 시스템이 해당 추천인에게 자동으로 전자양식 링크를 이메일로 전송합니다.

📎 제출 절차: 실습 완료 후 위 서류를 QABA 포털(qababoard.net/login) 에 업로드 → 심사 승인 → 시험 응시 자격 부여

⚠️ 모든 QABA 후보자는 ongoing supervision과 final verification을 QABA 공식 양식으로만 문서화해야 하며, 수정·변형된 양식은 인정되지 않습니다.

참고: Agreement to Certification Terms는 실습 단계 서류가 아니라 시험 합격 후 자격 발급 시 포털에서 전자서명으로 제출합니다.

6. 유의사항

슈퍼바이저 변경 시 새 Supervision Agreement 작성
로그는 서명 후 수정 불가 · 모든 기록은 최소 7년 보관
필드워크 시간은 코스워크 첫 과목 시작 전에는 인정되지 않습니다.
필드워크 전체는 시작일로부터 최대 7년 이내에 완료되어야 합니다.
시간 한도: 수퍼바이지는 월 최소 20시간, 최대 140시간의 필드워크 시간을 기록할 수 있으며, 이 범위를 벗어나는 시간은 인정되지 않을 수 있습니다.
윤리 위반 발생 시 QABA Code of Ethics 기준으로 보고